澳门太阳集团6138举办决胜就业指导活动之三——模拟无领导小组大赛(图文)
发布时间:2014/12/16 00:00:00来源: 浏览次数:

为给同学们提供更多求职演练的机会,进一步提升将来的就业能力,12月15日晚7点,由武汉市人才市场、澳门太阳集团6138就业指导与服务中心、澳门太阳集团6138政管院研究生会共同主办的决胜就业指导活动之三——模拟无领导小组大赛在院332会议室成功举办。现场邀请到武汉光谷联合集团有限公司人力资源总监谢育林、澳门太阳集团6138就业指导中心副主任王少雄、朱炜及澳门太阳集团6138辅导员张亮。

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(活动现场)

此次就业指导活动共设置两个环节。第一个环节,现场参与活动的50多名研究生按序号分成七个小组体验无领导小组讨论,并推举一名代表总结发言。题目围绕一家国企现有的20万经费,要求各小组在五项给定的事项中选取两项,发言代表依次根据自己选择的事项进行理由阐释。谢育林对发言代表逐一点评,并提出建议,例如在观点表达时可以按照抛出观点、选择理由、不选理由的来阐述。

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(分组讨论)

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(谢育林点评)

第二个环节,七个小组各自推选一名成员组成新的无领导小组,围绕新的题目——给广东电信技术部门新建的一个项目研发团队选择项目负责人。了解背景资料之后,小组成员认真分析了各候选人优势、劣势,阐述了个人观点。讨论环节,观点纷呈,有的同学表现出较好的协调能力,有的善于反驳,有的抓问题本质,共同合作下,形成了最终讨论结果。

讨论结束后,小组成员、现场观众与点评老师之间进行了互动,现场气氛火热。王少雄结合目前澳门太阳集团6138学生的就业形势及学校目前就业指导工作的开展情况,强调了开展此类就业指导活动的重大意义,并对同学们提出了两点建议:一是充分利用学校资源,二是加强实践。

最后,朱炜老师宣布了此次大赛的获奖者名单,张亮、王少雄、谢育林给获奖者颁奖并合影。

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(嘉宾合影)

作为目前面试中广泛采取的一种测评形式,无领导小组讨论综合考察着考生的分析能力、语言表达能力、团队合作能力等。这次无领导小组讨论选取真实讨论试题、严格控制时间、讨论流程规范、资深评委点评到位等特点给在场研究生们留下了深刻印象。参与讨论的研究生们感谢主办方提供了这样一个实战演练的平台,让他们了解并体验了无领导小组讨论形式,这为他们日后的求职积累了经验。

(供稿人:张梅)

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